Contará con personal que aplica las habilidades interpersonales e intrapersonales necesarias, con el fin de cumplir los objetivos de su área de responsabilidad.
Personal con la capacidad:
- Para formular e implementar de manera adecuada las estrategias que requiere la organización.
- Para generar ideas; gestionar proyectos y proteger, valorar, negociar y contratar tecnología.
- Para implementar las innovaciones en los procesos productivos que satisfacen las necesidades del mercado.
- Para gestionar el conocimiento que proviene del ambiente circundante y construir una organización que aprende.
- Para identificar, adquirir y asignar apropiadamente los recursos (capital, experiencia y tecnología a los procesos) necesarios para innovar.
- Para insertarse en los sistemas de innovación de diferente orden (internacional, nacional, regional y sectorial), bajo los criterios definidos por la estrategia empresarial.
