Los instructores internos contarán con las herramientas necesarias para hacer frente a una sesión de aprendizaje para el logro de los objetivos de capacitación, teniendo estrategias de enseñanza efectivas y dinámicas, que dominan el escenario y serán facilitadores del aprendizaje con poder de persuasión.
Objetivo general
Al finalizar el curso, el participante expondrá una sesión de capacitación, utilizando las técnicas de aprendizaje de adultos, dinámicas de grupo, equipo de apoyo, ayudas visuales de acuerdo a los temas expuestos.Objetivos específicos
- Identificará las características a cubrir para lograr el aprendizaje con los participantes.
- Identificará semejanzas y diferencias entre Andragogía y Pedagogía, para utilizarla en el diseño de cursos y su aplicación.
- Identificará las características de los elementos del proceso de aprendizaje para incorporar acciones en su proceso de instrucción.
- Redactará objetivos de aprendizaje en términos conductuales, que permitan medir objetivamente el aprovechamiento del participante.
- Asignará los tiempos necesarios para el tratamiento de los temas, así como el equilibrio entre teoría y práctica.
- Identificará todas las actividades necesarias para la realización de una sesión de aprendizaje.
- Elaborará una guía de instrucción que permita estandarizar el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Elaborará de manera correcta ayudas visuales y didácticas para hacer eficiente y efectiva la capacitación.
Calendario
| Fecha | Ubicación | Costo |
|---|---|---|
| 5 y 6 de Mayo, 2022 | Online en Tiempo Real | $3,450.00 más IVA |
