Con este curso contará con un equipo efectivo de trabajo, mejorar el desempeño, tanto en lo individual como en equipo, mayor aprovechamiento de los recursos, disminución de tiempos y mejorar de la calidad de sus productos o servicios. A partir de diagnosticar la situación de su equipo, tanto en su madure, así como, en los elementos que favorecen el éxito, aplicara las acciones de mejora que le permita acelerar su desarrollo y el logro de resultados en su organización.
Objetivo general
Al término del taller, los participantes describirán la diferencia entre un grupo y un equipo, los pasos y acciones para formar un equipo efectivo, identificará las características de las etapas de madurez de los equipos, los diferentes estilos para administrar un equipo, así como los elementos que favorecen su éxito, de acuerdo al contenido del manual del participante.
Objetivos específicos
- Identificará los aspectos que hacen la diferencia entre Grupo y Equipo.
- Aplicará herramientas para descubrir por qué trabajar en equipo es más efectivo que hacerlo individualmente.
- Identificará las ventajas del trabajo en equipo para analizar problemas y mejorar la productividad.
- Identificará las características de las etapas en el desarrollo de un equipo de trabajo.
- Diagnosticará la situación en la que se encuentra su equipo de trabajo e identificará las acciones para desarrollarlo.
- Aplicará acciones de mejora de los elementos que dan éxito a un equipo.
- Diagnosticará su equipo con respecto a los elementos que dan éxito a un equipo y definirá las acciones de mejora.
- Identificará las características del estilo de liderazgo que debe aplicarse de acuerdo a la madurez de los equipos.
