Dispondrá de un equipo de trabajo integrado, donde enfrenta y corrige los comportamientos problemas, los cuales pueden obstaculizar el objetivo y los resultados, generando sinergia en sus acciones ya que estarán capacitados para enfrentar y resolver las dificultades que se presentan en todo equipo de trabajo, saliendo exitosamente de las situaciones de conflicto.
Objetivo general
Al término del programa los participantes definirán y realizarán compromisos de cambio que permitan la sólida integración del equipo que promueva el logro del objetivo común, una cultura de trabajo en equipo, competitividad y calidad de acuerdo a los temas expuestos.
Objetivos específicos
- Establecerá semejanzas y diferencias entre los miembros que forman su equipo.
- Identificará las características de un grupo y un equipo.
- Definirá el propósito del equipo.
- Identificará las fuerzas y debilidades para el logro del objetivo común del equipo.
- Identificará el ADN de la misión del equipo.
- Identificará los indicadores del desempeño del equipo.
- Desarrollará las acciones para regular sus emociones y lograr crecimiento personal.
- Identificará las características de los pasos para aplicar la proactividad.
- Definirá y describirá los aspectos a considerar para generar sinergia dentro de un equipo.
- Definirá los roles y responsabilidades de los miembros del equipo para lograr resultados.
- Aclarará y definirán acciones de los entregables y exigibles de cada función de los miembros del equipo.
- Identificará las características de cada una de las etapas de desarrollo de madurez de un equipo de trabajo.
- Generará las acciones para lograr la siguiente etapa de madurez en su equipo.
- Describirá las características de los elementos que dan éxito a un equipo.
- Generará las acciones para mejorar en los elementos que darán éxito a su equipo.
- Identificará las características de los comportamientos que ocasionan desviación en el logro del objetivo común de su equipo.
- Generará un plan de acción para mejorar los comportamientos que no favorecen el logro del objetivo.
- Definirá y generará acciones de mejora tanto personal como grupal para el logro del objetivo común.
- Establecerá las reglas del equipo para el buen funcionamiento del equipo.
