Contará con personal que implementará planes de acción para mejoramiento del ambiente laboral utilizando los resultados de una encuesta de clima laboral lo que repercutirá positivamente en los resultados de la organización.
Objetivo general
Al finalizar el curso, el participante identificará los elementos necesarios para diseñar un Plan de Acción para mejorar el Clima Laboral de su Organización, utilizando indicadores claves y los resultados de la En-cuesta de Clima Laboral, de acuerdo a los temas expuestos.
Objetivos específicos
- Identificará las dimensiones básicas de la medición de clima laboral.
- Formulará un instrumento confiable de medición de clima organizacional.
- Identificará los roles y la cantidad de personas que debe de considerar dentro de la evaluación.
- Redactará un reporte de resultados.
- Identificará las técnicas de retroalimentación eficientes para las áreas y los procesos.
- Definirá planes de seguimiento para los resultados de la evaluación.
