Contará con entrenadores internos altamente calificados para desarrollar habilidades en los participantes, de tal forma que logren el desem-peño esperado en su función e incrementar la productividad y calidad de la organización, con el mayor aprovechamiento de los recursos, disminuyendo la curva de aprendizaje y la eliminación de tiempos muer-tos en la capacitación.
Objetivo general
Al finalizar el curso los participantes diseñarán e impartirán una sesión de entrenamiento, utilizando la Técnica demostrativa, acuerdo a los pasos para el desarrollo de la técnica.
Objetivos específicos
- Definirá lo que es aprender.
- Identificará las características de los elementos del aprendizaje en piso.
- Establecerá diferencias y semejanzas entre la pedagogía y el aprendizaje de adultos.
- Identificará las características de las actividades que debe llevar a cabo para lograr el aprendizaje en sus participantes.
- Identificará las características de los pasos para el uso adecuado de la técnica Demostrativa o de los 4 pasos.
- Identificará las características de los materiales didácticos necesarios para la aplicación de la metodo-logía.
- Identificará las características de las condiciones ideales para el aprovechamiento del entrenamiento.
- Contará con la metodología para evaluar y calificar mano de obra especializada.
