La empresa contará con entrenadores que lleven a cabo sesiones de entrenamiento de alto impacto, al dominar las técnicas para el desarrollo de habilidades en sus participantes, garantizando el logro de objetivos de las sesiones de entrenamiento a través de estrategias de enseñanza efectivas y dinámicas, así como con capacidad de persuasión.
Objetivo general
Para el proceso de Certificación, el participante impartirá una sesión de entrenamiento de una habilidad de su área de trabajo, utilizando la Hoja de Descomposición del Trabajo (o instrucción de trabajo), aplicando la técnica OMDRE o la técnica de Los Cuatro Pasos, de acuerdo a los pasos mostrados durante las sesiones del curso.
Objetivos específicos
- Identificará la importancia del entrenamiento en piso.
- Aplicará el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Identificará las motivaciones de los adultos frente al proceso de aprendizaje.
- Desarrollará la habilidad para realizar una instrucción de trabajo.
- Realizará la redacción de objetivos de aprendizaje.
- Estructurará una sesión de aprendizaje con todos sus elementos.
- Aplicará la Técnica OMDRE y la Técnica de Cuatro Pasos o Técnica Demostrativa.
- Entrenará en una habilidad técnica a sus compañeros, con uso de técnicas de enseñanza – aprendizaje.
