La empresa a través de la Metodología del SMED (Cambio rápido de herramental) realizará una optimización de las actividades relacionadas a los cambios de producto o de herramental que tiene en su proceso, se beneficiará por el incremento de la productivi-dad, entregas más rápidas y en la obtención de una mayor flexibilidad en su operación.
Objetivo general
Al término de este evento, el participante aplicará el SMED en un cambio de herramental o de producto, elaborando una secuencia de operaciones clasificándolas en las internas y externas, de acuerdo al mate-rial expuesto.
Objetivos específicos
- Identificará los conceptos fundamentales de SMED.
- Listará los beneficios que aporta la implementación del SMED.
- Describirá las fases de implementación del SMED.
- Distinguirá las actividades internas y externas que actualmente se realizan en los cambios de herra-mental en sus equipos.
- Disminuirá los tiempos de cambio de herramental en sus equipos.
- Revisará las actividades necesarias para realizar ajustes y su medición.
- Listará las actividades de mejora continua para la disminución de los tiempos de cambio.
- Documentará las actividades realizadas durante la implementación del SMED.
