Con este curso, su organización incrementará la satisfacción de su personal al contar con líderes que desarrollan sus capa-cidades de persuasión y dirección para el logro de los resultados que se esperan de las diferentes áreas.
Objetivo general
Al finalizar el evento el participante identificará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo integral, logrando acuerdos y evitando problemas de comunicación para obtener lo mejor de sus colabo-radores, de acuerdo al modelo expuesto.
Objetivos específicos
- Identificará los elementos necesarios para desarrollar su propio liderazgo y cómo influir positivamente en los demás.
- Establecerá el propósito de su puesto dentro de la empresa y del área donde trabaja.
- Diagnosticará su estilo de dirección actual.
- Identificará los distintos estilos de liderazgo para implementar el más apropiado de acuerdo a su situa-ción actual de trabajo, para guiar a sus colaboradores hacia el logro de sus resultados.
- Identificará los elementos indispensables para mejorar sus interacciones personales para eliminar las barreras y conflictos que surgen como resultado de una deficiente comunicación.
- Identificará las necesidades de los demás para aplicando el modelo lograr sinergia con su equipo.
